近年来，江西宜春市局根据江西省局《关于加强基层中队标准化建设的实施意见》的统一部署，聚焦“四个标准化”建设要求，大力推动基层中队标准化建设落实落地。

通过引用标准、转化标准、制定标准来适配宜春市基层中队现况，形成规范统一、精益管理、有效合规、参与度高的中队标准化建设项目，全面提升宜春基层中队建设水平。

一是形象统一，组织机构标准化。组织人员深入基层中队对中队设置、地域分布、硬件设施、办公设备等情况进行了认真对照，梳理了基层中队具体工作职责，同时广泛征求意见和建议，就规范日常工作，细化标准流程，制定了年度标准化建设需求，让标准化建设工作做到有的放矢。在改善硬件装备条件上下功夫，梳理基层中队名称标牌、VI标识、办公设施设备、执法装备、生活设施等需求，投入专项标准化建设资金预算。

二是业务精通，人员配备标准化。严格按照人员资质管理规范要求，明确各岗位任职条件和岗位职责。进一步规范中队人员能力要求，开展形式多样专卖人员日常活动，积极践行“为群众办实事”的承诺，袁州区局因在守护未成年人成长中，查办向未成年人售烟案收获校方赠送的感谢锦旗。在提升中队人员的综合业务素质方面，以赛促学、以赛促训。如：在开展专卖中队竞赛活动中，针对专卖队伍素质参差不齐现状，摒弃以往单调的“好中选优、优中选强”精英竞赛模式，首次采取了素质与经验兼顾平衡的双重筛选，力求既突出骨干，又检验整体水平。与此同时，注重督学。对专卖中队长的业务水平提出一定要求，基层中队长必须持有四级以上专卖技能鉴定水平。并督促其他专卖人员加强学习，提升专业能力和水平，尽早按要求取得专卖执法检查证，顺利通过初级技能等级考试，不断向基层中队标准化建设目标靠拢。

三是明确职责，工作规范标准化。加强对证件管理、市场监管、日常管理等工作方面的管理规范，证件严格按照合理化布局要求实地核查；市场监管严格按照《江西省宜春市烟草专卖局关于印发烟草专卖行政执法全过程记录制度实施细则》实现查办案件全动态化监管；考勤出操、制服着装、文明用语，严格履行准军事化管理要求，将工作规范标准化建设贯穿于日常工作中，逐条逐项将基层中队有关工作事项进行落实。

四是增强意识，思想作风建设标准化。对照基层岗位要求，纯洁专卖队伍风气，让思想得到进一步净化、作风得到进一步改进，要求基层中队始终保持艰苦奋斗、吃苦耐劳、廉洁自律的优良品质，强化自身思想政治理论水平建设，加强专卖人员党性锤炼，牢固树立正确的政绩观，不断增强大局意识、看齐意识。基层中队在做好年度、季度、月度等检查计划的前提下，开展作风自查自纠活动，定期查缺补漏，对自身工作多“回头看”，总结经验不断提升工作效率。      

宜春市局推进基层中队标准化建设以来，共设置41个基层中队，专卖基层中队人员共182人，开展针对基层中队业务理论、技能、体能的专卖内训竞赛及“专卖中队技能大比武”活动，累计参与人数达383人次。专卖相关培训参训人员覆盖率达到100%。