“步入‘十四五’，落地智慧监管要基于数据驱动，突出‘整体性数据、整体性协同’建设，通过数据在线化、场景化、价值化体现，加快由经验监管向智慧监管转变，形成用数据说话、靠数据决策的智慧化监管机制。”
“在前期的课题设计上，我们运用Excel、Quick BI等分析工具，依托分层分类风险等级数据库，研发建设网格监管数据应用模型，整合多维数据进行关联匹配，输出‘组合式检查’数据产品，努力实现精准化监管，监管效率得到有效提升……”
在浙江省金华市浦江县烟草专卖局“青年说·我与‘十四五’共成长”论坛交流会上，“雏雁”团青韩萌搭档全国烟草专卖竞赛技能能手、“头雁”党员楼求进，共同开展《基于数据模型驱动的智慧化监管场景应用》课题论述，吸引了与会人员的兴趣目光。
图为浦江县烟草专卖局举办“青年说·我与‘十四五’共成长”主题论坛活动
为了最大限度激发青年员工聪明才智和潜能，有效发挥生力军作用，浦江县烟草专卖局立足青年员工成长和发展需要，积极推进“青力量”平台建设，围绕“学、说、行、创”四力提升，常态化、专题性策划开展系列活动。除了开展“青年说数据”主题论坛外，陆续开展了“我为发展献一策”主题征文、“畅想十四五”主题演讲、“寄语新发展”视频拍摄等青年主题系列活动，不断为青年员工畅通展示才能、提升本领、实现价值的渠道。
独树不成林，有了平台，青年仍需要凝聚才能更有力量。浦江县烟草专卖局把汇聚青年力量、提升青年凝聚力作为出发点，把强化基层服务型党组织建设作为立足点，以党支部带团支部创新，“头雁”党员带“雏雁”团青创效为实施路径，围绕“十四五”发展中的重难点问题，通过“创客工作室”、创新QC项目小组、融媒体工作室形成群策群力团队攻关机制，以项目解决难题，创新推动发展；通过组建数据分析团队，引导青年学数据、用数据，增强运用数据解决问题能力。
图为浦江县烟草专卖局数据分析团队开展数据分析应用
在活动实践中，“头雁”党员定期组织开展内部教学，通过设置理论学习、岗位技能、管理艺术、沟通协调、职业分享、拓展训练等课程，帮助青年员工从思想上、理论上、技能上有新提高，增强工作本领，锻造青年才干。另一方面，“雏雁”团青在课题攻关中发挥“参谋团”“数创库”核心作用，为打开攻关思路、深化工具运用提供有力支撑，真正实现了青年员工学习提升与岗位锻炼相结合，将青年员工创造力与先锋党员、岗位技能能手的实践经验相结合，进而为干事队伍赋能，实现个体优势发挥助推整体效能提升的良好效应。
“下一步，我们将聚焦互联网+应用、数据分析和技术革新能力，以数据产品需求为导向，对青力量平台进行深度改造，让更多管理人才、业务人才、数据人才脱颖而出，实现个体与整体的共生成长。”浦江县烟草专卖局党组书记、局长杨诚表示。
头雁领航、雏雁成长、群雁齐飞。未来，浦江县烟草专卖局将继续推动人才成长蝶变，全力激发高质量发展内生动力。
