为切实打好2022年烟叶生产基础，近期，山东省五莲县烟草专卖局（分公司）从布局优化、专业培训、设施保障、监督考核方面入手，全力做好烟叶育苗准备工作。

布局优化到位。根据2022年烟叶种植计划，进一步核实种植面积，细化到村、到户，结合面积落实情况及现有大棚可辐射区域，合理确定大棚使用数量；结合种植布局优化和烟田轮作调整，进一步加强与植烟村、植烟户的沟通协调，将烟农发展、烟叶种植面积落实向生态良好、配套完善的宜烟区域倾斜；充分征求烟农和烟站技术员的意见建议，因地制宜确定育苗工场拟承担面积范围，确保育苗环境良好、烟农取用便捷，提高惠农便农水平。

专业培训到位。利用冬闲时机，采取专家授课、经验介绍、制作微视频、微信群发布图文、发放作业指导书等形式，向烟技员、育苗专业队员系统讲解物资准备、棚内整理、卫生清洁、播种等作业流程和技术规范标准，宣传烟叶生产最新动态；有针对性地开展漂浮育苗技术培训，重点讲解畦面平整、大棚及苗盘消毒、播种、苗床施肥、光温调控等内容，针对育苗过程中遇到的疑难问题进行指导解答，提高育苗人员技术掌握能力和水平。

设施保障到位。组织烟站和合作社对全县育苗大棚逐一进行认真检查，发现棚体不牢固、棚膜有破损的，及时进行加固更换维修，确保大棚正常使用；指导合作社专业队高标准做好苗棚熏蒸、苗盘消毒等准备，强化育苗大棚内外环境卫生彻底清理，为培育无病壮苗奠定基础；做好应急预案，全力做好防范风、雪等自然灾害措施，保证育苗大棚安全过冬，不误农时播种；针对当前漂浮育苗实际，精准测算育苗所需的物资种类和数量，依托合作社实施规范采购，确保育苗肥、基质、消毒液等各类育苗物资提早采购储备到位，切实满足育苗工作的物资需求。

监督考核到位。将育苗工作纳入烟叶全年工作的基础和重中之重，强化组织领导，成立育苗工作专项考核组，加强对育苗准备工作的日常检查考核，细化量化育苗目标任务、管理措施，配套制作考核标准和工作要求，将育苗准备工作落实情况纳入烟站技术员月度绩效考核重点内容，压紧压实工作责任，严格考核奖惩和工作问责，提升工作质效，确保各项育苗准备工作执行落实到位。